Interpers Consulting

Personalmanagement und Kaderselektion – ein breites Feld und dennoch dürfen wir uns mit gutem Gewissen als Spezialist bezeichnen.
Ob Fragen der Stellenbesetzung, Organisations- oder Personalentwicklung, wir spielen auf der gesamten Klaviatur: Bei Vakanzen oder Nachfolgeregelungen finden wir gezielt und schnell die richtige Person. Bei Restrukturierungen und in Krisensituationen stehen wir als Coach zur Seite, realisieren Outplacements oder organisieren Manager auf Zeit. Und das Personalmanagement in Unternehmen unterstützen wir nachhaltig, beispielsweise bei der Entwicklung von Lohnsystemen.
Der Mensch steht im Zentrum – das gilt im Personalmanagement besonders. Aus Erfahrung wissen wir, wie stark jede personelle Situation nach einer massgeschneiderten Lösung verlangt. Insbesondere kleine und mittelgrosse Unternehmen schätzen unsere persönliche Beratung, welchen den unterschiedlichen Betriebsaspekten Rechnung trägt. Dabei können sie auf unsere langjährige Erfahrung, branchenübergreifendes Fachwissen sowie ein erprobtes Partnernetz zählen.